در این مقاله، فرصت ها، الزامات و چالش های مربوط به مهاجرت پرستار به پرتغال را مورد بحث قرار خواهیم داد.
برای این منظور می توانید از روش های قید شده در این مقاله استفاده کنید، امابهتر است قبل از آن از بهترین شرکت های مهاجرتی مشاوره رایگان دریافت نمایید.
فهرست عناوین:
- مهاجرت پرستار به پرتغال
- فرصت های شغلی برای مهاجرت پرستار به پرتغال
- الزامات و شرایط مهاجرت پرستار به پرتغال
- الزامات و شرایط مهاجرت پرستار به پرتغال
- چالش هایی مهاجرت پرستار به پرتغال
- مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به پرتغال
- مراحل مهاجرت پرستار به پرتغال
- نتیجه گیری
مهاجرت پرستار به پرتغال
در حال حاضر پرتغال به یک مقصد محبوب برای مهاجرت پرستاران تبدیل شده است. با سیستم مراقبت های بهداشتی با کیفیت بالا، مناظر زیبا و هزینه های زندگی مقرون به صرفه، جای تعجب نیست که پرتغال به مقصد مورد علاقه بسیاری از پرستاران در سراسر جهان تبدیل شده است.
سیستم مراقبت های بهداشتی پرتغال به عنوان یکی از بهترین ها در اروپا رتبه بندی شده است که مراقبت های بهداشتی با کیفیت و کارآمد را برای شهروندان خود ارائه می دهد. این امر منجر به افزایش تقاضا برای متخصصان مراقبت های بهداشتی در کشور از جمله پرستاران شده است.
اگر پرستاری هستید که قصد مهاجرت به پرتغال را دارید، چندین فرصت، الزامات و چالش ها وجود دارد که باید از آنها آگاه باشید.
پیشنهاد می کنیم از پست مهاجرت پرستار به چین و مهاجرت پرستار به امریکا دیدن کنید.
فرصت های شغلی برای مهاجرت پرستار به پرتغال
پرتغال تقاضای فزاینده ای برای متخصصان مراقبت های بهداشتی، به ویژه پرستاران دارد. به گفته کمیسیون اروپا، تا سال 2020 بیش از 600000 متخصص مراقبت های بهداشتی با کمبود مواجه خواهد شد و پرتغال را به مکان مناسبی برای پرستارانی تبدیل می کند که به دنبال فرصت هایی در خارج از کشور هستند.
علاوه بر این، پرتغال به دلیل سیستم مراقبت های بهداشتی با کیفیت بالا شناخته شده است. این کشور دارای یک سرویس بهداشتی ملی (SNS) است که مراقبت های بهداشتی رایگان یا کم هزینه را برای همه ساکنان فراهم می کند. این بدان معناست که پرستارانی که در پرتغال کار می کنند به طیف وسیعی از امکانات و منابع پزشکی دسترسی خواهند داشت.
تقاضای پرتغال برای متخصصان مراقبت های بهداشتی به دلیل پیری جمعیت این کشور و نیاز به بهبود سیستم مراقبت های بهداشتی در حال افزایش است. انتظار می رود تقاضا برای پرستاران تا سال 2030 14 درصد افزایش یابد، که به این معنی است که فرصت های زیادی برای پرستاران واجد شرایط برای کار در پرتغال وجود خواهد داشت.
علاوه بر تقاضا، حقوق پرستاران در پرتغال نسبتاً رقابتی است. متوسط حقوق پرستاران 1500 یورو در ماه است و بسته به سطح تحصیلات و تجربه شما می تواند افزایش یابد. همچنین فرصت هایی برای پیشرفت شغلی، مانند تخصص در زمینه هایی مانند سرطان شناسی یا اطفال وجود دارد.
الزامات و شرایط مهاجرت پرستار به پرتغال
برای کار به عنوان پرستار در پرتغال، باید در انجمن پرستاری پرتغال (Ordem dos Enfermeiros) ثبت نام کرده باشید. برای ثبت نام باید شرایط زیر را داشته باشید:
- دارای مدرک پرستاری یا مدرک معادل آن
- ویزای کار یا اجازه اقامت معتبر داشته باشید
- به زبان پرتغالی یا انگلیسی مسلط باشید
- عدم سو سابقه کیفری
علاوه بر این، پرستارانی که می خواهند در زمینه های تخصصی مانند انکولوژی، اطفال یا مراقبت های ویژه کار کنند، باید آموزش و گواهینامه های اضافی داشته باشند.
روند ثبت نام می تواند تا شش ماه طول بکشد و شما باید مدرکی دال بر مدارک پرستاری، مهارت خود به زبان پرتغالی یا انگلیسی و بررسی سوابق کیفری ارائه دهید. پس از ثبت نام، باید سالانه ثبت نام خود را تمدید کنید.
توصیه می کنیم از صفحه مهاجرت پرستار به هلند دیدن کنید.
مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به پرتغال
مدرک موردنیاز | توضیح |
پاسپورت معتبر | گذرنامه فعلی و معتبر که به زودی منقضی نمی شود. |
بررسی سوابق کیفری | نامه سو پیشینه از کشور خود یا هر کشوری که اخیراً بیش از 6 ماه در آن زندگی کرده اید که نشان دهد شما سابقه کیفری ندارید. |
دیپلم یا مدرک تحصیلی | مدرکی که مدرک یا مدرک پرستاری شما را به همراه هر گونه گواهی یا مدرک اضافی ثابت کند. |
تجربه کاری | نامه ای از کارفرمای فعلی یا قبلی شما که تجربه کاری شما را به عنوان یک پرستار تایید می کند. |
مهارت زبانی | مدرک مهارت به زبان پرتغالی یا زبان رایج دیگری که در پرتغال استفاده می شود، مانند انگلیسی. |
گواهی پزشکی | گواهی پزشک مبنی بر اینکه شما در سلامت کامل و عاری از بیماری های مسری هستید. |
اثبات تمکن مالی | شواهدی مبنی بر اینکه در پرتغال توانایی مالی کافی برای حمایت از خود را دارید. |
مراحل مهاجرت پرستار به پرتغال
گام | شرح |
مرحله 1 | بررسی کنید که مدارک پرستاری شما توسط دولت پرتغال به رسمیت شناخته شده است. این را می توان با تماس با شورای پرستاری پرتغال (Ordem dos Enfermeiros) یا سفارت پرتغال در کشور خود انجام داد. |
گام 2 | برای ویزای کار از نزدیکترین سفارت یا کنسولگری پرتغال در کشور خود درخواست دهید. برای حمایت از خود در پرتغال باید پاسپورت معتبر، گواهی سوابق کیفری، مدرک تحصیلی پرستاری و مدرکی دال بر تمکن مالی ارائه دهید. |
مرحله 3 | پس از ورود به پرتغال، در شورای پرستاری پرتغال (Ordem dos Enfermeiros) ثبت نام کنید تا مجوز حرفه ای برای کار به عنوان پرستار در پرتغال را دریافت کنید. شما باید مدارک هویتی خود را ارائه دهید. |
مرحله 4 | شغل پرستاری در پرتغال پیدا کنید. میتوانید فرصتهای شغلی را در کاریابی های آنلاین، از طریق آژانسهای استخدام یا مستقیماً با بیمارستانها و کلینیکها تماس بگیرید. |
مرحله 5 | هنگامی که یک پیشنهاد شغلی را به دست آوردید، کارفرمای شما به شما کمک می کند تا برای اجازه اقامت (Autorização de Residência) و اجازه کار (Autorização de Trabalho) از خدمات مهاجرت و مرز پرتغال (SEF) درخواست دهید. شما باید پاسپورت، مجوز حرفه ای و مدرک شغلی خود را ارائه دهید. |
مرحله 6 | پس از دریافت مجوزهای اقامت و کار، می توانید به عنوان پرستار در پرتغال شروع به کار کنید. ممکن است لازم باشد برای یک شماره شناسایی مالیاتی (Número de Identificação Fiscal) درخواست دهید و برای تامین اجتماعی (Segurança Social) ثبت نام کنید. |
چالش هایی مهاجرت پرستار به پرتغال
یکی از بزرگترین چالش های مهاجرت پرستاران به پرتغال، تسلط مهارت زبانی است. در حالی که انگلیسی به طور گسترده صحبت می شود، پرتغالی زبان رسمی این کشور است و پرستارانی که می خواهند در پرتغال کار کنند باید به این زبان مسلط باشند.
چالش دیگر هزینه زندگی در پرتغال است. در حالی که هزینه زندگی به طور کلی کمتر از سایر کشورهای اروپایی است، اما همچنان می تواند گران باشد، به خصوص در شهرهای بزرگ مانند لیسبون و پورتو.
در نهایت، فرآیند بوروکراتیک مهاجرت به پرتغال می تواند زمان بر و پیچیده باشد. شما باید مراحل درخواست ویزا و اجازه اقامت، ثبت نام در انجمن پرستاری و شناسایی مدارک خود را طی کنید. این فرآیندها می توانند چالش برانگیز باشند، و مهم است که قبل از حرکت برای آنها آماده باشید.
لطفا پس از مطالعه این مقاله، از پست مهاجرت پرستار به آلمان و تخصص پزشکی در استرالیا دیدن کنید.
نتیجه گیری
مهاجرت پرستار به پرتغال فرصت های زیادی را برای متخصصان مراقبت های بهداشتی ارائه می دهد که می خواهند در یک سیستم مراقبت های بهداشتی با کیفیت بالا کار کنند و مناظر زیبای این کشور را تجربه کنند. با این حال، آگاهی از الزامات و چالشهای موجود، مانند تسلط زبانی، هزینههای بالای زندگی، و فرآیندهای بوروکراتیک بسیار مهم است. همچنین بسیار مهم است که از موسسات مهاجرتی معتبر، استعلامات لازم را دریافت کنید.